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 今の時代に新卒で就職するならば、その時期は早ければ早いほうが良いと私は思っています。それはなぜかというと、就職における学歴というものが、現在はあまり重要視されなくなってきているからです。  昔は、中小企業ならばいざ知らず、一部上場しているような大企業に就職するならば、学歴の高さというのは必須条件でした。就職の募集には必ず「大卒以上」という表記がありました。しかし、今ではそうしたとりあえず学歴で選考するというスタイルはもはや時代遅れです。  では、どういう基準で選考しているのかというと、それは実際に働いてみて使える人間か?そうではない人間か?という即戦力が重視されています。新卒の就職希望者に対して即戦力希望とは何とも酷な話ですが、そのくらい大企業と言えども人材に切羽詰っている雇用状況なのです。  つまり、大卒のアドバンテージは就職においてだいぶ低くなっており、それならばさっさと働いてしまったほうが、就職した後に社会人として伸びていく可能性が高いと私は思っているのです。